医院招聘

劳务派遣制专业技术人员公告

医院是营口地区唯一一所公医院，医院年发展需求，经市有关部门批准备案，现面向社会公开招聘劳动派遣制专业技术人员，通知公告如下：

一、招聘基本原则

(一)坚持德才兼备的用人标准;

(二)坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则;

(三)坚持岗位需要，按岗聘用的原则;

(四)坚持参照营口市事业单位招聘办法的原则。

二、招聘对象

符合报考基本条件和招聘岗位具体条件要求人员均可报考。

三、具体岗位和人数要求

招聘岗位5个,招聘人数16名。

四、招聘岗位条件

(一)应具备的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行和社会公德;

4、具有正常履行职责的身体条件和年龄条件;

5、具有岗位要求的学历和资历。

(二)具体条件

详见《医院招聘劳务派遣制专业技术人员计划信息表》。

五、资历要求

应聘者的资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。

六、招聘方式

本次公开招聘采取面试考核和基本条件加分的方式进行。

七、招聘工作程序及步骤

(一)发布招聘信息

招聘人员信息在营口人事人才网(ykrl.yingkou.net.cn)上发布。

(二)现场报名及资格审查

1、报名时间：年3月1日—年3月5日(报名时间5个工作日)

2、报名地点:医院人事科

3、报名提交材料

(1)提前填写并打印《公开招聘劳务派遣制人员报名登记表》，须粘贴1寸近期免冠证件照;

(2)身份证原件及复印件;

(3)毕业证原件及复印件;

(4)学信网教育部学历证书电子注册备案表(中专除外);

(5)所报专业相关资历证件原件复印件;

(6)能反映本人能力和水平的其他证明材料原件和复印件;

(7)《健康承诺书》(附件2)。

(三)查询审查结果

报名期间，医院将在网上对报考人员提交信息进行初审，并提出初审意见。报考人员可于年3月8日9时至3月10日12时登录营口人事人才网查询审查结果。考生如对初审需咨询的，可拨打网上报名期间咨询电话-。

(四)考核

1、参加考核人员：初审合格人员。

2、考核时间地点：另行通知。

3、本次招聘采用现场抽签、面试考核和基本条件加分的方式进行。面试考核实行专业化面试，主要考察应聘人员基本素质、专业知识、综合分析、解决实际问题的能力，面试成绩满分分，不足60分的不予录用。参加面试时须携带本人身份证。基本条件加分需在面试考核合格后进行，加分项目包括学历、资格及工作经验(如具备工作经验需提供有关证明材料，最终以个人档案劳动合同为准)等方面。

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